Column

多様な視点が気づきを深め、成長を促す研修の場

“社員”が主役のDX推進 - カギは主体的な風土の醸成 -

社員のキャリアづくりや挑戦を後押しする各種施策を展開

診断→実行→振り返りの
サイクルで磨く人材力

客観的に“自分”を知る
適性検査がつなぐ自己理解と相互理解