ニュースリリース

2005.6.21

組織変革・経営コンサルティングの株式会社リンクアンドモチベーション（以下LMI 東京都中央区）は、2005年7月より、体感型社員研修のエデュテインメントプログラムシリーズより、若手・中堅社員からマネジャー層を対象として、リーダーシップとは何かを学ぶ研修「リョーマ」を本格発売します。LMIでは、2005年度12月期に「リョーマ」をはじめとしたエデュテインメントプログラムシリーズの売上高で、52.8％超の伸びを目指します。

■リンクアンドモチベーションのエデュテインメントプログラム事業について
LMIでは2001年より、企業に対するコンサルティングで培ったノウハウやセオリーを定式化し、教育研修事業を行なっています。「モチベーションマネジメント」・「セルフモチベーションコントロール」など、8つのプログラムの提供を通じ、「モチベーションの高い人材育成」・「組織活性化」を目指しています。
　内容に加え、体感型ゲームやグループワークなどのスタイルが好評を得ており、エデュテインメントプログラム全体の売上高は2003年12月期の売上高546百万円から、2004年12月期の1,498百万円へと、64.2％の伸びを達成しました。2005年期は、「リョーマ」も含めて、2,290百万円超（52.8％の伸び）を目指します。

■本研修プログラムの概要
企業経営における「人材」価値の重要性が高まり、顧客企業の間では、役割にとらわれず主体的・能動的に行動できる、自立的な人材を育成したいという声が強まっています。そこで、LMIでは「リーダーシップ」を、リーダーという役割に必要な要素というだけでなく、職位や権限に縛られず、組織の中で誰もが発揮すべきスキルであると定義し、「リーダーシップ」のスキルを如何に発揮していくかを学ぶ研修を設計しました。

■プログラム名：リョーマ　（プロアクティブリーダーシップ・プログラム～Ryoma）
※与えられた役割や地位に関係なくリーダーシップを発揮して活躍した坂本龍馬にちなんでいます。
■対象：若手・中堅社員～マネジャー層
■所要時間：1.5日（標準プログラム）
1日目 9:00～19:00　　　2日目　9:00～12:30　　　※時間は進行状況により前後することがあります。
■料金：24人178万円～（教材費込み）

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