従業員エンゲージメントの高い企業
日本一を決める、年に一度のビッグイベント。
ベストモチベーションカンパニーアワードは、
各年度にて弊社の従業員エンゲージメント調査を
ご実施いただいた企業より、「エンゲ―ジメントスコア」の高い企業10社を選出し、表彰する式典です。
モチベーションチームアワードは、
組織変革に向けた取り組みによって、
「エンゲージメントスコア」が上昇し組織に
大きな改善がみられた「部署」を選出し、表彰する式典です。
BMCA Winner
Best Motivation Company Award 受賞企業
殿堂入り
３年連続で1位を受賞されたモチベーションカンパニー
- 佐竹食品グループ
（2022受賞）
- 株式会社メッセホールディングス
（2023受賞）
- ※殿堂入り後3年間は、ランキング対象外となります。
従業員エンゲージメント調査
「エンプロイーエンゲージメントサーベイ」とは
「エンプロイーエンゲージメントサーベイ」は、企業と従業員のエンゲージメント状態(相互理解・相思相愛度合い)を調査し、どんな要素がエンゲージメントを向上させ、どんな要素がエンゲージメントを低下させるのかを明らかにするために、社員に対して実施する施策です。全体的な満足度を問う「総合満足度」と、従業員のエンゲージメントに大きく影響する「エンゲージメントファクター」から構成されています。エンゲージメントファクターは、その要素が「どのくらい期待しているか(=期待度)」「どのくらい満足しているか(=満足度)」について、「非常に期待(満足)している(5)」から「全く期待(満足)していない(1)」まで5段階で回答します。
「エンゲージメントスコア(ES)」とは
「従業員エンゲージメント調査」の結果を基に判定される組織のエンゲージメント指数のことです。ESは「組織への期待」「組織への満足」「その一致度合」などから総合的に算出され、スコアに応じてAAA~DDの11段階で判定されます。