対象：新入社員

当社グループでは、入社後1～3カ月間は、グループ横断の研修をリアルで実施しています。（法人によって研修参加期間は異なります）顧客への納品や営業、自社の採用活動など、様々な実務を経験しながら基本的なスタンスやスキルの習得を行う研修を実施しています。

入社1年目の社員を対象に実施。1年目の総仕上げとして、成長を最大化させるための振り返り機会としています。上司からの期待が綴られたメッセージや先輩のプレゼンを受け、気づきや自己の課題を言語化したのち、グループごとで相互にフィードバックを行い、客観的な意見も踏まえながら自己を振り返ります。

入社2年目の社員にはロジカルシンキングに関する研修、入社3年目の社員にはリーダーシップに関する研修、入社4年目の社員にはキャリアに関する研修を実施しています。すべて㈱リンクアンドモチベーションのサービスでもある研修です。

新卒1年目の社員には配属先の先輩社員を一人ずつ担当として配置し、研修期間を中心に、1on1面談や日報へのフィードバックを通じて成長を支援しています。