応募（インターンシップ）
当社グループが求める能力を保有し、ミッションに共感する人材を採用することを目的に、実践型インターンシップを実施。机上の空論ではない組織変革／社会変革に挑戦する場を提供しています。
具体的取り組み
■RiSE
実際の顧客課題に挑む宿泊型プログラム。実際のプロジェクトと同様に、企業情報のインプットから組織サーベイ分析、社員インタビューなどを5日間かけて行い、最終日にはクライアントへ直接提案します。
■SPiRAL
リアルな組織変革コンサルティングを実践する2日間のプログラム。実際の顧客事例を題材にしたグループワークで課題設定や施策立案を行い、最終的にコンサルティングプランを発表します。毎年300名超が参加しています。
正解のない時代において、社会課題の解決に挑むリーダーに必要な力を学び、育む3日間のプログラム。構想・課題特定・変革プランの策定を行い、最終的にリーダーへ提案します。
応募（インターンシップ）
- 実践型組織変革プログラム
- 実践型社会変革プログラム
内定まで
- 内定～入社までの伴走支援
- 応募者エンゲージメント診断ツール
入社まで
- グループ代表への質問会
- 推薦図書輪読会
- 内定者懇親会
- グループ総会への参加
- 人事面談の実施