考え方
「生産性」のモニタリングを通じて
事業戦略と組織戦略の接続を最適化する
人的資本への適切な投資によってリターンを高めることが、事業成果の最大化と従業員エンゲージメントの向上に不可欠だと考え、「生産性」を重要指標に据えています。そのため、常にモニタリングを行い、投資とリターンの最適なバランスを追求する経営を実践しています。
KGI
当社グループは「人的資本ROI」と「社員1人当たりの売上総利益」を、事業戦略と組織戦略をつなぐKGIとして経営しています。
結果
ISO30414に準拠した人的資本ROIは、右肩上がりに向上しており、50％超の高い水準にあります。社員1人当たりの売上総利益も、右肩上がりに向上しており、今後もさらなる生産性の向上を見込んでいます。
