数字から見る人的資本経営 HOME 人材・組織 数字から見る人的資本経営 エンゲージメント・レーティングAAランク以上比率 100% ※2025年9月 実施 世の中平均のBランクに対し、全法人でAAランク以上を維持 エンゲージメントはこちら 仕事満足度 4pt/5pt ※2025年9月実施平均 会社／上司／職場満足度も4pt以上 内定者エンゲージメントスコア平均 世の中平均の52に対し、全法人で平均以上を維持 60.8 ※2025年内定者143名に対して実施 世の中平均の52に対し、全法人で平均以上を維持 採用施策はこちら 仕事満足度 4.9/5.0 社員の相互尊重 4.9/5.0 20代成長環境 4.9/5.0 ※社員クチコミサイト「OpenWork」2025年10月末時点 総合評価も4.49で、掲載企業全76,452社中の上位1%に該当「OpenWork」はこちら 社内研修 メニュー 29種類 社内研修 平均受講率 93.2% ※2024年 実施 育成施策はこちら 「アイカンパニー」経営計画書提出率 98.8% ※2025年 実施 多くの社員が、年1回アイカンパニーを考える機会を活用 育成施策はこちら モチベーションタイプ診断受検率 100% ※2025年5月 実施 自身のスキルやタイプを把握する適性検査『BRIDGE』を全社員が受検 育成施策はこちら ライフイベントに伴う時短勤務制度 10種類 1日6～8時間×週3～5日の幅広い選択肢から選択可能。妊娠・育児・介護・傷病/労災の際に適用 人事制度はこちら 社内メディア平均閲覧率 94.8% ※2025年発行メディア 高い閲覧率に加え、 寄せられたコメントは累計約2,800件 風土施策はこちら 出産祝金 第一子50万円 第二子100万円 第三子150万円 出産祝金の世の中相場1~3万円を 大きく上回る額を支給 人事制度はこちら その他のデータはこちら
