2022年
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従業員エンゲージメントの高い企業
日本一を決める、年に一度のビッグイベント。
今回日本一の栄冠を手にしたのは・・・
ベストモチベーションカンパニーアワードは、2021年に弊社の従業員エンゲージメント調査をご実施いただいた企業より、「エンゲ―ジメントスコア」の高い企業10社を選出し、表彰する式典です。
「大手企業部門」と「中堅・成長ベンチャー企業部門」の2部門に分け、受賞企業を発表します。
モチベーションチームアワードは、組織変革に向けた取り組みによって、「エンゲージメントスコア」が上昇し
組織に大きな改善がみられた「部署」を選出し、表彰する式典です。
「ベストモチベーションカンパニーアワード2022 大手企業部門」 TOP10
1位は佐竹食品グループが受賞されました。2位以降のランキングについては下記をご参照ください。
| 順位 | 社名 | 従業員数 | 事業内容 |
|---|---|---|---|
| 1 | 佐竹食品グループ | 2,439名 | ■食料品スーパーマーケット 「Foods Market satake」 ■生鮮特化型業務スーパー 「TAKENOKO」の運営 |
| 2 | 東京海上日動火災保険株式会社 | 16,541名 | 損害保険業 |
| 3 | 大日本住友製薬株式会社 | 3,105名 | 医療用医薬品、食品素材・食品添加物、 動物用医薬品等の製造および販売 |
| 4 | 丸紅株式会社 | 2,552名 | 国内外のネットワークを通じて、 広範な分野において、輸出入（外国間取引を含む） 及び国内取引の他、各種サービス業務、 内外事業投資や資源開発等の 事業活動を多角的に展開 |
| 5 | SBCメディカルグループ | 4,519名 | 病院経営、専門医療、美容医療、 商品開発、保険診療から自由診療までの トータル医療サービス |
| 6 | 株式会社マルハン東日本カンパニー | 3,733名 | パチンコ、ボウリング、アミューズメント、 シネマなどレジャーに関する業務の経営、 ビルメンテナンス事業、飲食事業、 ゴルフ事業、海外金融事業なども経営 |
| 7 | 日本ユニシス株式会社 | 7.677名 | クラウドやアウトソーシングなどの サービスビジネス、 コンピュータシステムや ネットワークシステムの販売・賃貸、 ソフトウェアの開発・販売および 各種システムサービス |
| 8 | 株式会社マルハン北日本カンパニー | 3,387名 | パチンコ、ボウリング、アミューズメント、 シネマなどレジャーに関する業務の経営、 ビルメンテナンス事業、飲食事業、 ゴルフ事業、海外金融事業なども経営 |
| 9 | アコム株式会社 | 2,579名 | ローン事業・ クレジットカード事業・信用保証事業 |
| 10 | 株式会社フレスタ | 2,145名 | スーパーマーケットを中心とした 小売流通業 |
「ベストモチベーションカンパニーアワード2022 中堅・成長ベンチャー企業部門」 TOP10
1位は、株式会社メッセホールディングスが受賞されました。2位以降のランキングについては下記をご参照ください。
| 順位 | 社名 | 従業員数 | 事業内容 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社メッセホールディングス | 239名 | 次世代複合居場所施設の創造、 エンターテイメント事業 |
| 2 | 株式会社ノースサンド | 165名 | テクノロジーの力を活用してクライアントの課題を解決する コンサルティングサービス |
| 3 | 株式会社ジリオン | 108名 | 飲食店の運営 飲食業界へのコンサルティング |
| 4 | クラスメソッド株式会社 | 372名 | AWSを中心としたクラウド、データ分析、モバイル、IoT、AI／機械学習などの 技術支援とコンサルティング、 システム設計開発 |
| 5 | 株式会社LIFULL | 692名 | 不動産情報サービス事業： 日本最大級の不動産・住宅情報サイト 「LIFULL HOME'S（ライフル ホームズ）」運営 その他事業： 花の定期便サービス「LIFULL FLOWER」運営 他 |
| 6 | 株式会社キュービック | 291名 | 「インサイトに挑み、ヒトにたしかな前進を。」をミッションに掲げ、 ヒト起点のマーケティング×デザインでビジネスを前進させています。 |
| 7 | 株式会社リブ・コンサルティング | 188名 | 総合経営コンサルティング業務 企業経営に関する 教育・研修プログラムの企画・運営 |
| 8 | 株式会社グッドパッチ | 179名 | UI/UXデザイン、ビジネスモデルデザイン、 ブランド体験デザイン、 組織デザイン、ソフトウェア開発 |
| 9 | 株式会社 晃商 | 277名 | エンターテインメント事業・フードサービス事業・SPA事業・ ファーム事業を通じて「ココロオドルひととき」を提供する |
| 10 | ダイレクト出版株式会社 | 151名 | 教育コンテンツ配信プラットフォームの運営 教育コンテンツの企画・制作・販売 |
「モチベーションチームアワード2022」受賞部署
第5回目となる「モチベーションチームアワード」は、45部署が受賞しました。企業全体の施策に留まらず、素晴らしい組織変革に取り組んだ部署にスポットライトを当てることで、部署単位での組織改善のヒントを共有することを目的としています。受賞企業については、下記をご参照ください。
| 社名 | 部署名 |
|---|---|
| 株式会社Asobica | カスタマーサクセス部 |
| 株式会社アン | ann LEGS |
| イタバシ株式会社 | セルフ徳丸SS |
| イタバシ株式会社 | 総務部 |
| 株式会社IDOM | 松江玉湯店 |
| 株式会社WinGrow | 大阪支社 |
| エプソン販売株式会社 | ＲＰ営業一課 |
| 大阪銘板株式会社 | 株式会社ダイメイ大阪 仕上グループ |
| 大阪銘板株式会社 | 株式会社ダイメイ大阪 管理グループ |
| 株式会社オンテックス | 工事企画部 第三企画課 |
| 株式会社クルーバー | アップガレージ東村山店 |
| 株式会社クルーバー | アップガレージ三郷インター店 |
| 株式会社ケーイーシー | ＫＥＣ志学館ゼミナールＦブロック |
| 埼玉スバル株式会社 | 北本店 |
| 埼玉スバル株式会社 | 本庄店 |
| 株式会社サカイ引越センター | 八尾支社 |
| 札幌アポロ株式会社 | 総務部 |
| 札幌アポロ株式会社 | 販売部石油物流課 |
| サムライト株式会社 | コンテンツマーケティング事業本部 メディアマーケティング2局 第1Div. 橋本チーム |
| 株式会社GISELE | クレア&リシェル 渋谷店 |
| 株式会社ジリオン | 酒場シナトラ 豊洲店 |
| 株式会社SUPER STUDIO | Corporate Design Group |
| 株式会社SUPER STUDIO | business development group account execution unit |
| 株式会社Schoo | デザインユニット |
| 株式会社セキュア | 経理財務部 |
| 中部テレコミュニケーション株式会社 | コンシューマ営業本部 コミュファ営業1部 |
| 塚田理研工業株式会社 | 営業部 |
| 東京海上日動システムズ株式会社 | ビリングシステムデザイン部 |
| トゥモローゲート株式会社 | 戦略企画部 |
| トランスコスモス株式会社 | デジタルマーケティング・ＥＣ・コンタクトセンター統括 デジタルカスタマーコミュニケーション総括 九州本部 宮崎ユニット ＭＣＭセンター宮崎駅前 ＴＫＷ宮崎 |
| トランスコスモス株式会社 | デジタルマーケティング・ＥＣ・コンタクトセンター統括 デジタルカスタマーコミュニケーション総括 首都圏第一本部 第一ユニット オペレーショングループ ＭＮＰ池袋 |
| 奈良スバル自動車株式会社 | 奈良店 |
| 株式会社日水コン | 下水道事業部西部施設部 |
| 有限会社はなわ | ディリー |
| 株式会社HiiizL | プロモーション事業部（東條エリア） |
| ファステラ合同会社 | 就労継続支援Ａ型ファステラウン |
| 北陸スバル自動車株式会社 | 魚津店 |
| 北海道スバル株式会社 | 函館北浜店 |
| 株式会社丸菱電子 | 刈羽工場 |
| 株式会社メッセホールディングス | 笹塚店 |
| 株式会社メッセホールディングス | 西荻窪店 |
| 株式会社リジョブ | クライアント支援Div CS・CGセクション |
| 株式会社リジョブ | 真鶴拠点 |
| リノベる株式会社 | ピープル＆カルチャー本部 |
| 株式会社リブウェルヤマザキ | 不動産事業部 |
従業員エンゲージメント調査
「エンプロイーエンゲージメントサーベイ」とは
「エンプロイーエンゲージメントサーベイ」は、企業と従業員のエンゲージメント状態(相互理解・相思相愛度合い)を調査し、どんな要素がエンゲージメントを向上させ、どんな要素がエンゲージメントを低下させるのかを明らかにするために、社員に対して実施する施策です。全体的な満足度を問う「総合満足度」と、従業員のエンゲージメントに大きく影響する「エンゲージメントファクター」から構成されています。エンゲージメントファクターは、その要素が「どのくらい期待しているか(=期待度)」「どのくらい満足しているか(=満足度)」について、「非常に期待(満足)している(5)」から「全く期待(満足)していない(1)」まで5段階で回答します。
「エンゲージメントスコア」とは
「従業員エンゲージメント調査」の結果を基に判定される組織のエンゲージメント指数のことです。ESは「組織への期待」「組織への満足」「その一致度合」などから総合的に算出され、スコアに応じてAAA~DDの11段階で判定されます。