ニュースリリース

2021.8.24

　株式会社リンクアンドモチベーション（本社:東京都中央区、代表：小笹芳央、証券コード：2170、以下当社）は、モチベーションクラウド導入企業様の事例ページを随時更新していることをお知らせします。

※8月24日時点の導入事例の一部を抜粋

モチベーションクラウドの拡大によって目指したい世界

　モチベーションクラウドは、8,010社、203万人のデータベースをもとに組織状態を診断し、従業員エンゲージメントを向上するクラウドサービスです。2016年にリリース以降、月会費売上は着実に増加しており、株式会社アイ・ティ・アール（以下、ITR）が発行する市場調査レポート「ITR Market View：人材管理市場2021」において従業員エンゲージメント市場のベンダー別売上金額シェアで4年連続1位（2017～2020年度予測）を獲得しています。

　世の中の流れとしても、国際標準化機構による人的資源マネジメントISO30414の発行や、米国で人的資本開示が義務化されるなど、人的資本開示が世界的に活性化していることから、大手企業を中心に「従業員エンゲージメント」向上の必要性を感じている企業が増加。さらに、コロナ禍でテレワークが一般化した中で、組織課題が一層顕在化するなど、人的資本マネジメントに対する注目度は年々高まっています。

　一方で、従業員エンゲージメント市場はまだ小規模であることから、当社自身が市場拡大の牽引役となる必要があると強い使命感を持っています。当社は2000年の創業以来、企業経営において最も重要なのは「従業員エンゲージメントの向上である」という考えのもと、あらゆる業種・業態における企業の組織変革をサポートしてきました。今後も、導入企業の増加はもちろん、多くの変革事例を創出することで、「従業員エンゲージメント」の重要性を高めていきたいと考えています。ホームページに多数の事例を公開することで、従業員エンゲージメント向上に取り組む企業を増やしていくとともに、投資家や学生、さまざまなステークホルダーの皆様にご覧いただくことによって、「従業員エンゲージメント」の高い企業を支援する世の中を創っていきます。

ホームページの概要

モチベーションクラウドサービスサイト

https://www.motivation-cloud.com/

導入事例一覧ページ

https://www.motivation-cloud.com/case

・月に数件、導入事例にとどまらず、組織変革事例を更新中
・記事に加えて、インタビュー動画も続々と公開中

一部事例のご紹介

■従業員エンゲージメント向上と企業業績の連動
日本ユニシス株式会社様

https://www.motivation-cloud.com/case/unisys

■中長期経営計画のKPIとしてエンゲージメントスコアを活用
東急建設株式会社様

https://www.motivation-cloud.com/case/tokyu-cnst

■これまで使っていた社員意識調査との違い　ー期待度と満足度の二軸で改善課題が明確化ー
東京海上日動火災保険株式会社様

https://www.motivation-cloud.com/case/tokiomarine

■グローバルサーベイとの違い　ーよりリアルな現場の組織課題把握に活用ー
パナソニック スマートファクトリーソリューションズ株式会社様

https://www.motivation-cloud.com/case/panasonic

 

今後も、多くの事例が公開を控えております。従業員エンゲージメント市場の拡大に向けて、今後も多くの事例創出に取り組んでまいります。

リンクアンドモチベーショングループの概要

・代表取締役会長：小笹 芳央

・資本金：13億8,061万円

・証券コード：2170（東証一部）

・本社：東京都中央区銀座6-10-1　GINZA SIX 12階

・創業：2000年4月

・事業内容

　組織開発ディビジョン（コンサル・クラウド事業、イベント・メディア事業）

　個人開発ディビジョン（キャリアスクール事業、学習塾事業）

　マッチングディビジョン（海外人材紹介・派遣事業、国内人材紹介・派遣事業）

　ベンチャー・インキュベーション

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