ニュースリリース

2020.9.30

株式会社リンクアンドモチベーション（本社：東京都中央区、代表：小笹芳央、証券コード：2170）と慶應義塾大学との研究結果が、2020年9月30日に経済産業省が発表した「持続的な企業価値の向上と人的資本に関する研究会 報告書　～人材版伊藤レポート～」に掲載されました。

▶報告書(p.43)はこちら

伊藤レポートとは

伊藤レポート（Ito Review）とは、2014年8月に公表された、伊藤邦雄一橋大学教授（当時）を座長とした、経済産業省の「『持続的成長への競争力とインセンティブ～企業と投資家の望ましい関係構築～』プロジェクト」の最終報告書の通称です。
これは、企業が投資家との対話を通じて、企業価値を持続的に高めていくための提言を行ったもので、ROEの目標水準を8%と掲げたことから、実務界から大きな反響がありました。また、2017年10月にはアップデート版にあたる「伊藤レポート2.0」が公開されています。 

当社の研究内容

今回掲載されたのは、慶應義塾大学 大学院経営管理研究科／ビジネス・スクール 岩本研究室と共同で2018年に実施した「エンゲージメントと企業業績」に関する研究結果です。研究では、以下2点が明らかになっています。

①「従業員エンゲージメント」向上は、「営業利益率」「労働生産性」にプラスの影響をもたらす

②「エンゲージメントスコア」を経営の新たな指標に置き、向上に継続的に取り組むことが重要

 ▶研究内容はこちら

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