2014年

BEST MOTIVATION COMPANY AWARD
2014

1位は株式会社スーパーホテル。2年ぶり3回目。

経営コンサルティングの株式会社リンクアンドモチベーションは、2013年社員モチベーション調査実施企業147社からモチベーション指数の高い企業10社を選出しました。1位は、2年ぶり3回目で株式会社スーパーホテルでした。
また、2014年3月6日(木)に、上記の10社を表彰する「ベストモチベーションカンパニーアワード2014」を開催しました。

「ベストモチベーションカンパニーアワード2014」 TOP10企業

下記掲載内容はアワード受賞時のものです。
順位 社名 創業年 従業員数 事業内容
1 株式会社スーパーホテル 1989年 260名 ホテルチェーンの展開、土地有効活用のコンサルティング
2 イングホールディングス株式会社 1972年 130名 総合求人広告代理店
3 株式会社ウィルゲート 2006年 106名 SEO事業/メディア事業
4 佐竹食品株式会社 株式会社U&S 1969年 約1,000名 スーパーマーケット
5 株式会社アップガレージ 1999年 215名 中古カー用品&バイク用品の販売・買取、新品タイヤ販売(東京タイヤ流通センター)
6 株式会社ネクスト 1997年 578名 不動産・住宅情報サイト『HOME’S』をはじめとするインターネットサービスの運営
7 株式会社ゼンリンデータコム 2000年 243名 ITS事業(新たな発想と高い技術力で革新的なナビゲーションサービスを提供)、ネットサービス事業(ビジネスに役立つ地図活用ソリューション)、海外事業(魅力ある情報サービスを海外のパートナーとともにグローバル展開)
8 株式会社横浜DeNAベイスターズ 1949年 125名 プロ野球興行運営
9 株式会社アクトコール 2005年 230名 住生活関連総合アウトソーシング企業
10 三木楽器株式会社 1825年 192名 楽器・楽譜の販売、音楽教室の運営、音楽イベントの企画・制作、楽器修理、ピアノ調律ほかアフターサービス、楽器および付属品の開発、楽譜の出版、その他、音楽/楽器関連事業

ランキング結果の考察

TOP10に選出された企業は、【理念戦略】 【事業内容】 【仕事内容】 【目標達成】の項目が、モチベーションインデックス(MI)の高さを牽引していました。具体的には、「理念や戦略の発信と伝達が密にされている」「事業に優位性があり、成長性も感じられる」「仕事で自分の能力や個性を発揮できる」「職場で目標が共有され、全員が全力を投じている」などの項目です。これらの特徴をまとめると、「未来への明確な指針」・「職場での高い目標共有度」・「手触り感のある仕事内容」というキーワードがTOP10企業に共通する要素だと考えられます。

調査概要

当社の提供する社員モチベーション調査、EMS(Employee Motivation Survey)の実施企業より、「MI(モチベーションインデックス)値」の高さや企業規模などから社員モチベーションの高い企業上位10社を表彰するもので、今年で4回目です。今回のデータ収集期間は2013年1月~12月。147社(38,325人)のデータをもとに算出しました。

社員モチベーション調査EMSとは

EMSは、社員のモチベーション状態を調査し、どんな要素がモチベーションを高め、どんな要素がモチベーションを低めるのかを明らかにするために、社員に対して実施する施策です。全体的な満足度を問う「総合満足度」4問と、社員のモチベーションの源泉となる「モチベーションファクター」128問(※1)から構成されています。モチベーションファクターは、その要素が「どのくらい重要か(=重要度)」「どのくらい満足しているか(=満足度)」について、「非常に重要(満足)である(5)」から「全く重要(満足)でない(1)」まで5段階で回答します。

「モチベーションインデックス(MI)」とは

EMSの結果を基に判定される組織のモチベーション指数のことです。
「組織への期待」 「組織への満足」 「その一致度合」などから総合的に算出します。

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