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経営・マネジメント

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変化を生み出すモチベーション・マネジメント

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媒体	書籍（新書）
対象	経営者・経営幹部・管理職・リーダー
説明文	“周囲の環境が高速で激変する今、変化に対して二の足を踏むことは死を意味する” ベストセラー『モチベーション・マネジメント』（2002年PHP）の進化版として登場。本書では、絶対化された状況を「アンフリーズ＝解凍」し、「チェンジ＝変化」させる誘因を提供、そして新たな行動が正しいと認識させて「リフリーズ＝再凍結」する6つのマジックを紹介することで、部下を生き生きと変化させ、組織を変革する方法論を、豊富な事例や物語をまじえてわかりやすく解説しています。
出版社	PHP研究所（PHPビジネス新書）
発行年月	2011年3月
著者	小笹芳央
価格	840円（税込み）

社長と教授の｢やる気！｣特別講座（単行本）

媒体	書籍（単行本）
対象	経営層・マネジメント層・研究者・ビジネスパーソン
説明文	“モチベーションの実践的入門書” 神戸大学の金井壽宏教授と弊社代表小笹との共著。学術的切り口からの教授の理論と、実践的切り口からの代表小笹の持論を掛け合わせ、モチベーションのメカニズムとその活用法を紐解きます。自身のモチベーションコントロール、リーダーシップ、人材マネジメントなど、幅広いヒントが組み込まれている一冊。
出版社	かんき出版
発行年月	2010年9月
著者	金井壽宏×小笹芳央
価格	1,575円（税込み）

モチベーション・マネジメント（文庫版）

媒体	書籍（文庫）
対象	管理職・リーダー
説明文	“メンバーの意識が激変する20の方法” ベストセラー『モチベーション・マネジメント』（2002年PHP）がついに文庫版になって登場。最強の組織を創り出す、戦略的「やる気」の高め方を、実例と共にわかりやすく解説します。
出版社	PHP研究所（PHP文庫　お 60-1）
発行年月	2008年11月
著者	小笹芳央
価格	500円（税込み）

なぜ、できる人から辞めていくのか？

媒体	書籍（ソフトカバー）
対象	管理職・リーダー
説明文	“部下のモチベーションを引き出すテクニックを紹介！” 価値観の多様化や早期離職問題が進む今、上司は部下の発言をどう捉え、どう向き合うべきなのか？部下のモチベーションを高めるための、状況に応じた対処法を紹介しています。部下だけでなく、仕事に対する自分自身の意欲もより一層向上させる手法です。部下のマネジメントに関心を持つ方へお伝えしたい一冊です。
出版社	大和書房
発行年月	2008年4月
著者	小笹芳央
価格	1470円（税込み）

モチベーションエンジニアリング経営　人材流動化時代の新たな経営手法

媒体	書籍（ハードカバー）
対象	経営者・経営幹部・研究者
説明文	“モチベーションエンジニアリングの全容” 「お金」と「ポスト」以外の報酬で、社員の「やる気」を高める独自メソッドの全容。モチベーションカンパニーを創るための独自メソッド「モチベーションエンジニアリング」を開発し、実践を重ねてきた代表取締役社長　小笹芳央、副社長　勝呂彰の二人が、その理論と手法を具体的・詳細に解説。
出版社	東洋経済新報社
発行年月	2008年1月
著者	リンクアンドモチベーション
価格	1680円（税込み）

使える！モチベーション仕事術【70のヒント＆ツール】

媒体	書籍（ソフトカバー）
対象	人事担当者・管理職・リーダー
説明文	“モチベーションを高める実践事例” 実際に活用・運用している社員による、わかりやすさ、使いやすさにこだわった実践ハンドブック。モチベーション仕事術をすぐに実行してもらえるよう、具体的なアクションポイントをピックアップ。実例に合わせて「やり方」を各論で紹介しています。
出版社	東洋経済新報社
発行年月	2007年10月
著者	リンクアンドモチベーション
価格	1522円（税込み）

会社の品格

媒体	書籍（新書）
対象	経営者・経営幹部・管理職・リーダー
説明文	“社員を大事にしない会社は必ず滅ぶ。” 身近にある「会社」の品格を捉えることで、国家の品格につなげることを目指した一冊。人間の欲望を実現するために作った仕組みである会社が今、大きな問題を起こしている。会社の本来の関与者である社員による監視、監督へのパラダイムの転換を探り、会社という者がいったい何なのか、「組織」「上司」「仕事」「処遇」の4つの観点から根本から見つめなおしている。
出版社	幻冬舎新書（お 3-1）
発行年月	2007年9月
著者	小笹芳央
価格	756円（税込み）

絶妙な「叱り方」の技術―あなたに叱られて、モチベーションが上がる「超・上司力」

媒体	書籍（ソフトカバー）
対象	管理職・リーダークラス
説明文	“見ないふりせずに「ちゃんと叱る」” 研修ナビゲーターの第一人者である取締役の藤﨑雄三が、「叱る」という切り口から、コミュニケーションやマネジメントのあり方を説く。モチベーションを高める叱り方を、シーン別やタイプ別の事例で分かりやすく解説。
出版社	明日香出版社
発行年月	2007年4月
著者	藤﨑雄三
価格	1365円（税込み）

モチベーション・リーダーシップ　組織を率いるための30の原則

媒体	書籍
対象	経営者・経営幹部・管理職
説明文	“リーダーシップは磨くことのできるスキルである” 代表取締役社長小笹芳央による2年半ぶりの新著。内部環境であるメンバーや外部環境であるマーケットの変化を見据え、その環境変化に適応した、今すぐ使えて効果が出るリーダーシップの考え方&ノウハウを、モチベーションを切り口に論じる。
出版社	PHPビジネス新書
発行年月	2006年5月
著者	小笹芳央
価格	882円（税込み）

モチベーション・ストラテジー

媒体	書籍
対象	経営者・経営幹部
説明文	“戦略的、超活性化組織の創り方” 社員の「やる気」を高めることは、もはや企業の生死を分ける「戦略」である。組織活性化を実現し、「個人と会社の新しい関係」を築くための戦略（ストラテジー）を提示。実務家ならではの自社での取り組みも交えつつ、理論と実践両面から企業包括的に描く。
出版社	PHP研究所
発行年月	2003年12月
著者	小笹芳央
価格	1,365円（税込み）

モチベーション・マネジメント

媒体	書籍
対象	管理職
説明文	“最強の組織を創る20の手法” 個々の社員のやる気を高め最強の組織を創るためには「モチベーションマネジャー」の存在が欠かせないという観点から、実践方法20を、得られる効果ごとに分かりやすく提示。自社の実験的取り組みも紹介している。
出版社	PHP研究所
発行年月	2002年12月
著者	小笹芳央
価格	1,365円（税込み）

モチベーションカンパニー

媒体	書籍
対象	経営者・経営幹部
説明文	“モチベーションエンジニアリングのすべて” これまでの組織のあり方に疑問を呈し、人も組織も生き生きと蘇らせる「新しい経営のスタンダード」を提唱。モチベーションカンパニーを創るための技術「モチベーションエンジニアリング」を包括的に描いた、経営者層、研究者向けコーポレートガバナンスの指南書。
出版社	日本能率協会マネジメントセンター
発行年月	2002年12月
著者（共著）	小笹芳央
価格	1,890円（税込み）

部下の「やる気」は上司で決まる

媒体	書籍
対象	管理職
説明文	“モチベーションクリエイターが企業の命運を握る” 企業と個人の関係性が激変した今、上司にも新たなマネジメントが求められている。組織の結節点を担う上司が部下をどうマネジメントすべきなのかを具体性をもって描き、上司の意識変革を促す書。
出版社	実業之日本社
発行年月	2001年12月
著者	小笹芳央
価格	1,365円（税込み）

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