ニュースリリース

１．業務提携の背景

当社は、2000年4月に創業した世界初の「モチベーション」にフォーカスした経営コンサルティング会社です。当社の基幹技術「モチベーションエンジニアリング」は、経営学、社会システム論、行動経済学、心理学などの学術的成果を統合して生み出された技術です。これからの時代は、企業の競争優位が「事業戦略から人事戦略へ移行」していく中で、当社は「モチベーションエンジニアリング」によって、ベンチャー企業から大手企業に至るまで、様々な企業変革の支援をしております。

 

また、GCAサヴィアンの調査によるとM&Aに成功したと認識している企業は4割となっております。実際に当社でも、M&A後の組織統合の変革を支援させて頂くことはありました。特に現在、経営者の頭を悩ませているのは、買収後、スタンドアローンで放置されたまま時間が経ち、成長機会を逸している組織の存在です。こうした組織は、事業戦略やオペレーションモデルの見直しだけでは解決できないことも多く、買収元と買収先の企業文化の相違や、新たなビジョンの共有がされていないなど様々な要因によって、組織のモチベーションが停滞しているケースが散見されます。

 

GCAサヴィアンは、グローバル独立系M&Aアドバイザリーファームとして、企業価値向上の戦略立案、企業買収・合併・事業統合等の斡旋・仲介から、M&A実行後のPMI（注1）に至るまで、様々なアドバイス、サポートを提供しております。2015年1月からはPMIフェーズでのシナジー享受推進を支援する専門組織を設置し活動を行っております。

 

　今回の業務提携により2社の強みを発揮することで、より多くの企業のM&Aを成功に導くとともに、停滞している組織を復活させていくことを目指します。

 

 

２．業務提携による新サービス

　数多あるPMIの中から手始めとして、今回の新サービスはM&A後に停滞した組織を活性化させるためのサービス、「Activation PMI」の提供を開始します。GCAサヴィアンがPMIにおいて用いてきた診断サービス「PMIウォークスルー」に加えて、当社独自のモチベーションにフォーカスした組織診断サーベイ「マゼラン（注2）」を融合させることによって、経営戦略から組織構造やモチベーション、社員のスキルにいたるまで、幅広く専門的な診断と経営課題を設定できるサービスとなります。双方で専門組織を設立し、両社によるワンチームオペレーションによって、単純にプロセスや制度を再構築するのではなく、社員のモチベーションにいたるまでトータルに解決していくことが可能となります。

 

 

３．今後のスケジュール 

　過去10年のGCAサヴィアンの顧客企業を中心に7月よりサービスを開始してまいります。
 

４．業務提携先の概要

（1）商号	GCAサヴィアン株式会社（GCA Savvian Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ）
（2）事業内容	M&Aアドバイザリー
（3）創業年月日	2004年4月
（4）本社所在地	〒100-6230　 東京都千代田区丸の内1-11-1　パシフィックセンチュリープレイス丸の内30階
（5）代表者	代表取締役　　渡辺　章博
（6）資本金	8億2,000万円
（7）売上高	13,019百万円（2014年12月期）
（8）社員数	234名（2014年12月31日現在）