ENGINEER エンジニアリングの力で
すべての組織を働きがいで満たす

私は2018年、リンクアンドモチベーションに中途で入社しました。新卒ではプログラマーとして大手金融機関のシステム開発プロジェクトなどを経験し、その後スタートアップで役員として上場を経験しました。キャリアを通じて様々なプロジェクトに関わる中で、「エンジニアとしての自分の力をどんなテーマに注ぐべきか」と考えるようになり、次第に自分自身が強く「人にとってなくてはならないものだ」と感じる領域に携わりたいと思うようになりました。たとえば衣食住というベーシックニーズに関わる仕事などもありますが、1日に占める時間の割合が非常に大きい「働く」という分野をテクノロジーで進化させることができれば、社会へのインパクトが大きいと考えました。

日本の労働生産性を10％向上させることができれば、GDPとして大きなインパクトを与えます。また、私自身、10数年のキャリアの中で最も達成感や貢献感を感じたのは、ともに働く「仲間」や「チーム」に関することでした。地球上に人類が存在する限りなくならない「チーム」の課題を解決するプロダクトは、自分のキャリアを賭けて創り出し、世界に送り出す価値がある――そう思い、リンクアンドモチベーションに入社しました。私がエンジニアの社員1号として入社して以来、現在は100名を超えるチームになりましたが、皆、技術だけでなくその先にある意義に向かっており、エンジニア集団としてはかなり珍しいチームを創ることができていると思います。

「組織状態」という目に見えないものを数値化・可視化する私たちの技術は、20年以上にわたって企業経営に大きなインパクトを与え、数々の組織変革に寄与してきました。それがITによって飛躍的な進化を遂げ、これまで以上に多くの人・組織に価値を提供することが可能になりました。現在では、国内の大手企業・中小企業のみならず、アジアを起点に世界への進出も始まり、プロダクトも進化を続けています。

今後注力していくのは、「コンサルタントのノウハウ」と「最先端のテクノロジー」を実装し、プロダクトによる組織変革を可能にするというチャレンジです。2000年の創業以来培ってきた「モチベーションエンジニアリング」という技術・ノウハウをプロダクトに搭載すると共に、生成AIをはじめとした最新技術を組み込むことで、世界のどこにもないプロダクトを創り出すことを目指しています。

組織やチームで悩む人をすべての人を救い、誰もが仕事にモチベーションを感じられる世の中をつくる。教科書に載るような社会の前進を、リンクアンドモチベーションという最高のチームの力を結集し、私自身のキャリアを賭けてやり遂げたいと思っています。