2025年は、不安定な国際情勢が続く中、企業を取り巻く環境が一段と厳しさを増した一年でした。先行きの不透明感が高まる一方で、企業には持続的な成長に向けた変革が強く求められており、人的資本経営を軸とした組織変革へのニーズは、引き続き高い水準で推移しております。こうした環境のもと、組織開発Divisionが力強い成長を遂げ、マッチングDivisionも好調に推移した結果、過去最高の売上収益を実現することができました。個人開発Divisionについては、キャリアスクール事業においてさらなる構造改革を進めるため、のれんの全額減損を決定いたしました。これにより、営業利益は前年を下回る結果となりましたが、将来の減損リスクは大きく低減し、成長投資へより一層舵を切れる体制が整ったと捉えています。

また、2025年にはさらなる成長に向けて、M&Aおよび海外展開を実施しました。IR支援事業に強みを持つ2社をグループに迎えるとともに、Unipos株式会社を迎え、「モチベーションクラウド」における変革サービスの拡充を行いました。

加えて、本格的に展開を開始したアジア拠点においても、着実に成果があらわれ始めております。各国企業からの関心の高まりや導入事例の拡大を通じて、当社の基幹技術である「モチベーションエンジニアリング」がグローバル市場においても十分に通用するという確かな手応えを得ることができました。