セミナー情報

人材育成

【名古屋開催/無料】『人生100年時代』に求められる 管理職のキャリアマネジメントとは!?

日程 2018年 07月 24日 (火)  15:30 ~ 17:30(15:00開場)
会場 リンクアンドモチベーション東海支社(名駅)
予約状況 空(お席に余裕がございます)

プログラム内容

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  株式会社リンクアカデミー 主催
 
  【無料セミナー/名古屋開催】
 
 <人事部門責任者および担当者対象 >

~リンクアンドモチベーショングループが基幹技術で斬る~
『人生100年時代』に求められる管理職の
 キャリアマネジメントとは!?

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       【【【【【【セミナー概要】】】】】】

「労働市場適応」「生産性向上」に大きな影響を及ぼす
管理職のキャリアマネジメント。
『キャリアナビゲーター』という言葉を定義した
弊社リンクアカデミーならではの「切り口」をご提示いたします。


■ 働き方改革の流れから、より一層管理職がプレイングマネジャー化している!?

最近、人事の皆様と話をしていて、頻繁に出るテーマ「管理職のマネジメント」。
ただ、多くの組織において、働き方改革の流れから来る「労働時間の制約」により、
管理職がより一層プレイング化してしまっているという声が聞かれます。
働き方改革を推進していくために本質的な課題は
『組織の構成員の内発的動機を高めて、生産性を高めること』 
そのような考え方に管理職がなるように、
管理職の深層から変えていく必要があると考えます。


■ 『あなたのキャリアに本気のパートナーを』を掲げるリンクアカデミーだからこそ、

上司⇔部下、顧客⇔キャリアナビゲーターという関係性は違えど、
キャリアマネジメントの本質は同じと弊社では考えております。
弊社リンクアカデミーのコーポレートキャッチである
『あなたのキャリアに本気のパートナーを』を体現すべく、
全国の100を超える拠点でキャリアナビゲートを行っている
弊社スタッフのノウハウはもちろん、ノウハウの根本である思想面のところまで、
セミナーで開示をさせて頂きます。


■ 管理職の深層を変化させる3つのキーポイントを提示いたします

相手の深層を変化させる上で有効な『アンチテーゼ』(●●ではなく、△△である)。
このアンチテーゼ形式で、管理職がキャリアマネジメントに真剣に向き合い、
かつ、部下のキャリアデザインを支援し、部下の内発的動機を駆り立て、
生産性を向上させていくための3つのポイントをセミナーで提示させて頂きます。


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日時:7月24日(火)15:30-17:30
         (開場15:00より)
   
会場:リンクアンドモチベーション 東海支社 
   愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12 
   大名古屋ビルヂング8階 

対象:人事部門 ご責任者・ご担当者様

定員:18名(最小催行人数6名)

参加料:無料

講師: 株式会社リンクアカデミー ユニットマネジャー
    玉井 淳平

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以上、長文にて失礼致しました。
皆様のご参加お待ち申し上げております。

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◆お問合せ先
株式会社リンクアカデミー (担当:玉井)
▽TEL:080-2577-7483
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