人材開発本部N(National)

Link Staffing Inc.

株式会社リンクスタッフィング

「組織と個人の
意味のあふれる出会いを実現する」
ベストパートナー

事業内容

組織と個人の本質的なマッチングを実現する人材紹介・派遣サービス/個人の自己実現に向けたキャリア形成支援/企業の組織課題解決に向けた人材採用・人材育成・マネジメント支援

MESSAGE

リンクスタッフィングでは、オンリーワンの技術である「モチベーションエンジニアリング」をマッチング領域で広めることが使命です。

今の日本では、表層的なマッチングにより組織と個人のミスマッチが起き、「人」という貴重な資源を活用できていません。そこで、私たちリンクスタッフィングは、モチベーションにフォーカスした独自のマッチング・就業フォローサービスによって、自律的・主体的に自らのキャリアを形成していける個人(=アイカンパニー)を育み、生き生きと自分らしく働ける「人」であふれる世の中に変えていきたいと思っています。

決して平坦な道のりではありません。しかし、現在のマッチング領域を変革するといった志を持ち、実現したい未来に向け、変化を生み出す挑戦者であり続けたい。これからも、組織と個人に選ばれ続ける真のパートナーとなることを目指し、社員と共に描いた未来を実現していきます。

代表取締役社長

小高正敬

ODAKA Masayoshi

PROFILE

日本の労働市場で人材不足が深刻化している今、人材業界は大きな転換期を迎えています。だからこそ、真に必要となるのは「モチベーションエンジニアリングを用いた本質的な組織と個人のマッチング」であり、リンクスタッフィングはこの変革に挑戦している人材サービス会社です。個人(求職者)には、条件・経験・スキルだけでなく、独自の診断技術を用いて深層にある志向性にもフォーカスし、就業をサポートしています。

さらに、就業フォローを通じて、自分では気づくことができない可能性にまで幅を広げて働き方を提案し、自己実現に向けたキャリア形成を支援しています。組織(企業)には、「関係性」にも着目した上で人材を提供し、高いエンゲージメントで結ばれている組織創りに向けたマネジメント指南を行っています。

「エンゲージメント・マッチングによって、組織と個人に意味のあふれる出会いを実現する」
このビジョンの実現に向け、ひとりひとりの個人、一つひとつの組織に本気で向き合い続けています。

設立2005年9月

社員数71名(2021年1月現在)

※2005年、旧(株)スタッフサービス・セールスマーケティング設立。
2012年、リンクアンドモチベーショングループに参画。