人材採用

採用戦略設計から面接官トレーニング、内定者フォローまで、人材採用を支援するサービスを提供します。

内定フォロー

内定フォロー研修

サービスの概要

対象:内定者、日数:1日

内定フォロー研修は、入社後のイメージを高め、入社意思を固める研修サービスです。

目指す姿

  • 入社に向けて自分自身の課題に向き合えている。
  • 会社の魅力が明確になり、自分の言葉で語ることができる。
  • 入社に向けてモチベーションが向上している。

サービスの特徴

内定フォロー研修の特徴は、下記3つです。
下記3点を通して、内定者の辞退防止・入社後のモチベーション向上を実現します。

  1. 入社理由の明確化

    他者からのフィードバックをきっかけに深く考えることによって、自分の言葉で入社理由を語ることができるようになります。

  2. 選社軸の明確化

    面接に合わせて選社軸を作っていた学生に対し、原体験と紐づいた本音の選社軸を引き出すことができます。

  3. 会社の魅力の明確化

    競合と差別化された魅力を伝え、自社の評価レベルを上げることができます。

  • 内定者フォローグループワーク写真
  • 内定者フォロー研修発表写真

サービスのご紹介