人材育成

階層別・テーマ別教育研修など、人材開発を支援するサービスを提供します。

グローバル人材育成

異文化コミュニケーションプログラム

グローバルマインドセットを実現する

サービスの概要

対象:国籍・世代・性別・出身母体など、異なる価値観を持つ相手と仕事をする方
日数:1.5〜2日

文化の違いを図る指標を用いて、異なる価値観を持つ相手との「異文化コミュニケーション」に必要な視点とスキルを学び、グローバルマインドセットを行います。

目指す姿

  • 異なる価値観や常識の持ち主との間で、いかに客観的にその差異を捉え、対応していくかの「異文化コミュニケーション」を理解している。

サービスの特徴

体系化された「異文化コミュニケーション」を概念の理解に留まらず実際のビジネスシーンでイメージできるよう提供します。

  1. 体系化された「異文化コミュニケーション」スキル

    • 教育の伝統 〜孔子型とソクラテス型〜
    • 低コンテクストと高コンテクスト文化
    • 時間感覚(モノクロニック文化とポリクロニック文化)
    • 人間関係(モノクロニック文化とポリクロニック文化)
    • 責任範囲(モノクロニック文化とポリクロニック文化)
    • 権力格差
    • 平等(不平等)の演出
  2. ビジネスシーンでのイメージを持たせる研修設計

    • バイリンガルの外国人講師が日・英両言語で、かけ合い形式で指導します。
    • ロールプレイを多用し、実際のビジネスシーンに基づいた具体的な場面を演じて見せることで、概念的な理解にとどまらない実効性の高い理解を促します。

詳細はリンクグローバルソリューションウェブサイトをご覧ください。 https://www.link-gs.co.jp/ 

サービスのご紹介