採用フロー図

募集職種

コンサルタント〔モチベーションマネジメント/エントリーマネジメント〕
仕事内容 >「モチベーションエンジニアリング(診断技術と変革技術)」という独自の技術を提供します。我々は診断技術としてモチベーションサーベイという科学的なアプローチでモチベーション状態を定量化・可視化します。
その上で、モチベーションに関わるワンストップエージェントとして、組織戦略、採用戦略などの領域における変革技術を提供していきます。
戦略をまとめたドキュメントを提出するだけではなく、クライアントと一緒になって時には泥臭い部分にまで踏み込むことで机上の空論ではない真の変革を実現します。
応募資格 【必須条件】
■大卒以上、社会人経験2年以上
■以下のいずれかの実務経験
・企画提案要素のある法人営業経験
・経営、組織人事、採用・教育に関する職務経験
・コンサルティング業務経験
給与 経験・能力等を考慮し、話し合いの上決定
待遇 給与改定/年2回、プレミア報酬(定期賞与)/年4回、交通費全額支給、社会保険完備
諸手当 通勤交通費(全額支給)
割増手当(超過ワーク、深夜ワーク、休日ワーク)
勤務地 東京(銀座)/ 大阪(梅田)/名古屋(名駅)
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00、標準労働時間1日8時間)
休日休暇 休日/日曜、祝日、当社が定める土曜(1〜3回/月)、年間休日119日休暇/夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇など

※ 3ヶ月を1年(1期)と捉える独自のカレンダーを運用。期末ごとに3日程度の連続休暇を設けています。
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、社員持株会制度
エントリー リンクアンドモチベーション 中途採用エントリーページ
企画室スタッフ
仕事内容 >カンパニー長(事業部長クラス)直下の「会社創り」を担うポジションです。
企画業務(インナーコミュニケーション活性化、組織拡大に向けた改善提案、新規規定などの思考・策定・浸透)などを担っていただきます。
【例】
業績・計数管理、広報、総務、人事などの一部仕組み創り・管理・運用
社内イベントの企画立案・運用・主導

※今回は、東京(銀座)オフィスでの業務になります。
応募資格 【必須条件】
社会人経験3年以上、基本PCスキル
※法人営業経験、営業事務経験があれば尚可

【望ましい人物像】
裁量権のある業務を行い成長していきたい方
周囲に気配りをしながら主体的に働ける方
スピード感高く、かつ確実に業務遂行できる方
組織を強力に「束ねて」いくために周囲を巻き込み、推進していただける方を募集します!
給与 経験・能力等を考慮し、話し合いの上決定
待遇 給与改定/年2回、プレミア報酬(定期賞与)/年4回、交通費全額支給、社会保険完備
諸手当 通勤交通費(全額支給)
割増手当(超過ワーク、深夜ワーク、休日ワーク)
勤務地 東京(銀座)/ 大阪(梅田)/名古屋(名駅)
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00、標準労働時間1日8時間)
休日休暇 休日/日曜、祝日、当社が定める土曜(1〜3回/月)、年間休日119日休暇/夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇など

※ 3ヶ月を1年(1期)と捉える独自のカレンダーを運用。期末ごとに3日程度の連続休暇を設けています。
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、社員持株会制度
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