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2009年7月 1日

自立的なキャリア形成によって「選ばれる個人」となる

キャリアスクール『i-Company』新体制にて開講

2009年7月よりLMが主催・運営

経営コンサルティングの株式会社リンクアンドモチベーション(東証一部、以下LM)は、本日、株式会社リクルートエージェントよりキャリアスクール『i-Company』(アイ・カンパニー)の運営主体を移管されました。『i-Company』は、2003年5月より株式会社リクルートエージェント主催、LM監修のもとサービスを提供してまいりましたが、今後はLMが主催、運営してまいります。また、従来のサービスよりラインナップを拡充し、20代を中心とする学生・社会人向けキャリアスクールとして、引き続き個人の成長を支援します。

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■ますますニーズが高まる『i-Company』という考え方
リーマンショックを発端とした金融バブルの崩壊により、「100年に1度」と言われる不況が訪れています。その中で、多くの企業が“派遣切り”や“正社員のリストラ”といった雇用調整を推し進め、「一度入社すれば終身雇用、年功序列で安泰」という従来のパラダイムは崩壊しました。このような環境において、多くのビジネスパーソンが、企業から「選ばれる個人」となるために、「資格ブーム」や「自己啓発本のヒット」に見られるような自己の市場価値を高める動きを活発にしています。

LMでは従来より、“i-Company(自分株式会社)”の考え方に基づき、会社に依存せずに自立的にキャリアを形成していくことの重要性を提唱してまいりました。2003年5月に、株式会社リクルートエージェント主催、LM監修のもと、キャリアスクール『i-Company』を開校してから6年が経ちましたが、昨今の環境変化により、ますます『i-Company』へのニーズは高まっています。

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■『i-Company』のキャリアに関する考え方
LMでは、キャリアを創る要素を、「スタンス」「ポータブルスキル」「テクニカルスキル」という3つで捉えています(下図参照)。


・スタンス …「企業に依存しない自立した個人=アイ・カンパニー」としての意識
・ポータブルスキル …業界や職種の枠を越えて普遍的に通用する、持ち運び可能なスキル
  「対自分力」「対人力」「対課題力」の3つのカテゴリに分類されます。
・テクニカルスキル …業界・職種に関する専門知識

20代を中心とした若い世代に求められるのは、上記3つの中でも「スタンス」と「ポータブルスキル」だと考えています。業界・業種・時代を越えて通用する力であり、年齢を経るほど獲得することが困難になっていく、「スタンス」と「ポータブルスキル」を開発するサービスを、『i-Company』では提供します。

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■『i-Company』の提供するサービス
従来『i-Company』は、社会人向けキャリアスクールとしてサービス提供をしてまいりましたが、今後は学生向けサービスも併せて提供する予定です。また、従来提供していたサービスである講座やアワードに加え、新たにメールマガジンの配信や各界の著名人による講演会の開催を予定しています。

(1)メールマガジン
会員の皆様に、キャリア形成に必要な様々なスタンスやスキルとその獲得方法をメールマガジンにて定期的に無料配信します。社会人の会員様には20代のビジネスパーソンに求められるスタンスやスキルを、学生の会員様には将来社会で活躍するために、学生時代や就職活動時において取り組むべきことを実践的な内容で紹介していきます。

(2)セミナー
弊社代表取締役社長の小笹や、各界のトップランナーによる講演会を開催します。20代で圧倒的な差をつけるために必要な視点、一流のビジネスパーソンになるための条件など、トップランナーの講演から学ぶことができます。

(3)講座
専門的な知識や資格といった特殊性の高いスキルではなく、あらゆる仕事や場面で役立つ、普遍的な「スタンス」や「ポータブルスキル」を開発する講座を、参加型・少人数制で実施します。

(4)アワード
自らの成長度合いを他受講生と競い合うコンテストです。
自分の1年間の成長をまとめたレポートを提出し、審査員が予選審査を行います。その後、予選通過者による決勝プレゼンテーションを行い、上位入賞者を決定します。 

『i-Company』ではこれらサービスの提供を通じ、個人の自立的なキャリア形成を支援します。

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■参考資料
◆キャリアスクール 『i-Company』ホームページ URL:http://www.i-company.net

◆『i-Company』運営者プロフィール
<スーパーバイザー>
小笹 芳央(おざさ よしひさ)
1986年早稲田大学政治経済学部を卒業後、株式会社リクルートに入社。
2000年株式会社リンクアンドモチベーションを設立、同社代表取締役社長就任。
企業変革コンサルタントとして講演・寄稿多数。
「人材流動化時代の経営」「次世代リーダーの要件」「モチベーションマネジメント」「これからのキャリアデザイン」など、時流を捉えた内容で注目を集めている。

著書に『会社の品格』(幻冬舎新書)、『モチベーション・リーダーシップ』(PHPビジネス新書)、『モチベーションエンジニアリング経営』(東洋経済新報社)、『アイ・カンパニーの時代』(中央公論新社)など。
最近では、フジテレビ系列『とくダネ!』にゲストコメンテーターとして出演している。

<統括ディレクター>
麻野 耕司(あさの こうじ)
2003年 慶應義塾大学法学部卒業後、株式会社リンクアンドモチベーション入社。
コンサルタント、新卒採用リーダーを経て、現在は広報マネジャーを務める。
2009年7月から同社が運営するキャリアスクールi-Companyの統括ディレクターに。

「キャリア形成」「就職活動」などの講演多数。
著書に『就職活動の新しい教科書』(日本能率協会マネジメントセンター)、過去の出演番組に『就活.TV』(BSジャパン)など。
ブログ:キャリアスクールi-Companyのブログ~統括ディレクター麻野耕司の「自分創り」日記~
http://ameblo.jp/i-company-lm/

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■本プレスリリースに関する報道関係者のお問合せ先 
株式会社リンクアンドモチベーション コーポレートデザイン本部 広報ユニット 
TEL:03-3538-9517 FAX:03-3538-8672 E-mail:pr@lmi.ne.jp

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