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2017年8月23日

~企業のグローバル競争力向上を戦略人事の視点から考えるフォーラム~ 「Global HR Forum Japan 2017」開催のご案内【8月30日・秋葉原】

 株式会社リンクアンドモチベーション(東証一部2170)の100%子会社で、海外進出企業への組織開発・グローバル人材育成を支援する株式会社リンクグローバルソリューション(代表取締役社長:一色 顕)は、企業のグローバル競争力向上を戦略人事の視点から考えるフォーラム「Global HR Forum Japan 2017」を2017年8月30日、東京・アキバプラザ(秋葉原)にて実施します。

実施概要

○開催日時 :2017年8月30日(水)9:00~18:00+懇親会
○開催会場 :富士ソフト・アキバプラザ (秋葉原駅付近)
http://www.fsi.co.jp/seminar/morenote/tokyo/printmap.html 
○参加費   :無料  
○対象者イメージ
:グローバルに事業展開を進めている日本企業の経営・HR
:日本市場への拠点展開を進めている外資企業の経営・HR
:海外事業責任者・ダイバーシティ推進責任者など
:他、「グローバル×HR」に興味・関心がある方であれば学生、団体など歓迎です
○プログラム内容:20セッション実施(同時4開催 x 5コマ)
 https://lgs.smktg.jp/public/application/add/33
〇主催     :株式会社リンクグローバルソリューション
           (リンクアンドモチベーショングループ)
 
GHRF-J 2017・4大テーマとプログラム例(一部)

①グローバル人材・グローバルリーダー育成
「グローバルリーダー育成最前線」
 ~世界最高峰の教育機関は今、何を教えているのか~
「日本企業のグローバル人材育成のいま」
 ~グローバル競争を勝ち抜く日本企業としての人材戦略~
 
②海外現地法人マネジメント・グローバルエンゲージメント
「HR Tech時代のグローバルエンゲージメント」
 ~日本発、海外現法におけるエンゲージメント経営の実現に向けて~
「外資に学ぶ現地法人マネジメント」
 ~海外グローバル企業はブランチをどうマネジメントしているのか~
③日本本社のグローバル化・ダイバーシティ&インクルージョン
「日本企業のグローバル化とダイバーシティ」
 ~鍵はマイノリティ・マネジメントにあり~
「グローバルチームの創り方」
 ~異文化コミュニケーションが切り開く「グローバルチーム」~
       
④異文化・異領域から学ぶグローバルHR
「グローバルフィールドでいかにイノベーションは果たされるのか?」
 ~オープンイノベーションを実現するモチベーション・マネジメントの極意~
 
Global HR Forum Japanとは

 「日本企業がグローバル市場で生き残るために、グローバル人事は今、何をすべきなのか?」をテーマに据え、「日本企業のグローバル化に向けた戦略人事の考え方・ソリューション・ネットワークを集結」させたイベントです。
 国内のHR業界を見ると、日本企業のグローバル化という大きな課題に対して、各事業者が自分たちの既存ソリューションの範囲でしか対応しないのが実情です。これでは、日本企業が抱えるリアルな課題の本質的な解決は困難です。そこで各々が持つソリューションの領域を超えて、深い知見や経験をお持ちの専門家、実際にグローバル人事で活躍されている事業会社、コンサルタントの視点、さらには日本で事業を展開する外資系企業、外国籍社員の視点を持ち込み、日本企業のグローバル人事がすべきことについて、課題感から共有し、共に議論できる場をつくりたいと考えております。

※昨年度 Global HR Forum Japan 2016 の様子はこちら 
https://jinzaikyoiku.jp/acv_ad/magazine/ad_201612_k1.html

お問い合わせ先 

■本サービスについてのお問い合わせ先
株式会社リンクグローバルソリューション Global HR Forum Japan 2017 運営事務局
TEL:03-6779-9420  Mail:ghrf_admin@link-gs.co.jp
受付時間:10:00~18:00 (土日祝日を除く)
Global HR Forum Japan 専用サイト: http://global-hr-forum.jp/
 
■報道関係者のお問い合わせ先
株式会社リンクアンドモチベーション グループデザイン本部 広報・秘書ユニット
TEL:03-6779-9494  FAX:03-6779-9408  Email:pr@lmi.ne.jp

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